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為進一步開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，成都軌道集團牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，推進“五小”行為專項治理，推動形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、親清統(tǒng)一的新型政商關(guān)系。

近期，成都軌道集團堅持樹立“完善業(yè)務(wù)制度就是反腐敗”理念，把主題教育與中心工作有機融合，統(tǒng)籌推進理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展和檢視整改各項工作，研究出臺《關(guān)于進一步規(guī)范甲乙雙方交往行為 推動構(gòu)建親清新型合作關(guān)系的實施意見》（以下簡稱《意見》），對表《“五小”行為典型表現(xiàn)清單》，形成“正面引導(dǎo)、負(fù)面禁止、責(zé)任追究”全鏈條制約體系，實行公司干部員工、乙方合作對象“雙十五條”行為準(zhǔn)則，堅決杜絕親而不清、清而不親。

“成都軌道集團將‘五小’行為專項治理同以案促改、巡察整改相結(jié)合，針對軌道交通投資規(guī)模大、廉潔風(fēng)險點多的特點，以甲乙雙方交往關(guān)系專項整治為‘小切口’，推動‘整改+治理’一體融合,著力構(gòu)建形成親而有度、清而有為的親清新型合作‘大格局’?！背啥架壍兰瘓F黨委主要負(fù)責(zé)人說。

為進一步細化廉潔合同條款、量化違約處罰標(biāo)準(zhǔn)、強化人員問責(zé)措施，《意見》通過深化共建聯(lián)控工作平臺，建立健全“信息共享、問題共查、結(jié)果共用”工作機制，將《拒腐防變·共建聯(lián)控協(xié)議》運用于工程建設(shè)、運營服務(wù)、TOD開發(fā)和多元經(jīng)營領(lǐng)域，實行半年“一走訪、一交流、一評價”，強化互動監(jiān)督，以合同條款、經(jīng)濟措施增強警示作用、釋放震懾效應(yīng)，規(guī)范甲乙雙方交往行為。

“我們還持續(xù)錨定‘廉潔奉公 樹立新風(fēng)’，發(fā)揮上下兩級紀(jì)委聯(lián)動、駐在企業(yè)職能部門協(xié)同作用，開展違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項治理情況、工程變更管理等‘立項式’監(jiān)督檢查，深挖細查‘五小’行為典型問題，發(fā)現(xiàn)‘收點小紅包’‘做點小生意’等問題線索并進行立案查處，收繳違紀(jì)款項。”駐成都軌道集團紀(jì)檢監(jiān)察組組長表示，“堅持以學(xué)正風(fēng)，就是要堅持‘邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改’，堅持以黨性立身做事，樹立廉潔奉公的清正風(fēng)氣，始終成為良好政治生態(tài)、社會風(fēng)氣、優(yōu)良作風(fēng)的引領(lǐng)者、營造者、維護者?！?/p>

下一步，成都軌道集團將通報近年來6起“五小”行為典型案例，以身邊事警醒身邊人，增強警示教育震懾力，將問責(zé)成果轉(zhuǎn)化為治理效能，推動“五小”行為專項治理走深走實。（王凡、實習(xí)生商譯丹）

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